2012年4月9日下午3點(diǎn)在辦公樓7樓會(huì)議室召開(kāi)了關(guān)于學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”與2012年度人員考核的會(huì)議。會(huì)議主要傳達(dá)了黨的十八大關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)和中央“八項(xiàng)規(guī)定”的精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定的實(shí)施辦法，共六條。

根據(jù)我公司的《人員考核辦法》，對(duì)職工進(jìn)行2012年度業(yè)績(jī)考核。本公司認(rèn)真對(duì)待本次考核工作，并組成9人考核小組，按照《人員考核辦法》各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行，從德、能、勤、績(jī)、廉5項(xiàng)內(nèi)容采取自我評(píng)、同級(jí)評(píng)的方式，考核出優(yōu)秀12人，其余合格的結(jié)果。

通過(guò)此次會(huì)議，使職工認(rèn)識(shí)到應(yīng)注重工作成效，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)當(dāng)骨干型人才。

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                                                                           2012年4月10日